Tegevjuht puhkusel=juhe koos!

On teiega kunagi niimoodi juhtunud, et teie juhitava organisatsiooni tegevjuht läheb puhkusele (pikalt planeeritud kusjuures) ja siis sajab teile kaela 101 pisiasja ja mõned paanikaolukorrad, mis on vaja lahendada OTSEKOHE? Muidugi ise olen süüdi, et pahaaimamatult teatasin, et olen nõus tema äraolekul küsimustele vastama. Aga polnud ka väga valikut.

Mis annab inimestele õiguse arvata, et ma ainult nende jaoks eksisteerin? Ma olen juba paranoiline inimeste suhtes, kes tahavad mult otsekohe vastust erinevatele küsimustele. Ei ole ikka normaalne, et projektitaotluse tähtaeg on täna, siis saan hommikul maili, et oh, kirjuta partnerlusagreement alla või vii sinu organisatsiooni nimel tehtud projektitaotlus ära, ilma et ma jõuaks sellega tutvuda. Rääkimata sellest, et ma peaks tööd ka tegema, justnimelt seda, mille eest palka makstakse.

Niipalju siis ajaplaneerimisest. Ja pole imestada, kui õhtul oma päevasest tegevusest kokkuvõtet teed, et oih, midagi ei saanud planeeritust tehtud. Ainult tulekahjude kustutamine.

Ega midagi, edaspidi peab karmim olema. Teadmiseks siis, et minu reageerimisaeg on minimaalselt 24 h, vähemalt vabatahtliku tegevuse osas. Ja eile saadetud mailile pole mõtet täna hommikul vastust oodata. Seda ei tule enne tänast õhtut. Ja mind ei huvita, et mingid tähtajad on. Mis teha, that´s life!